滨海县委组织部_滨海县委组织部徐寿文

2019-07-15 05:44 

滨海县委组织部

江永县委组织部人员自动离职后国家应如何处理?

  • 问题补充:
  • 组织程序啊
  • 您好!我想请问一下渠县县委组织部具体位置在哪里?求告知

  • 问题补充:
  • 四川省渠县和平街18号,0818-7203001 亲点有用喔,这是对我回答最大的鼓励,谢谢!
  • 大家说说去县委组织部工作怎么样?做一个科员

  • 问题补充:
  • 不太好吧,里面的工作挺无聊的,不太好干
  • 对县委组织部领导班子意见建议怎么填

  • 问题补充:
  • 征求对县委班子及成员和组织部领导班子的意见建议,以便于更好地开展工作。
  • 重庆武隆县女干部19岁当副乡长面对网友“升太快”的质疑县委组织部如何表态?

  • 问题补充:近日,有关“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议。据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示,该县女副县长李泞玉18岁中专毕业,19岁就当上副乡长。 今天下午,重庆市武隆县委组织部回应称,李泞玉同志简历属实。面对网友“升的太快”的质疑,县委组织部表示,李泞玉同志提拔担任副乡长,当时在边远地区属正常现象。(2月19日 人民网)笔者认为,干部年轻没有过错,公众对19岁副乡长的争议也属于正常范围。毕竟在选拔任用年轻干部的过错中的确存在个别违规操作现象,一定程度上伤害了群众对组织部门选拔任用程序的信任。但是,个别不代表整体,对问题还应具体分析。首先,边远地区人才匮乏,破格提拔年轻同志实属正常。90年代,随着沿海地区经济大发展,企事业单位用人量不断上涨,大量人才流向中东部经济较发达地区,造成西部边远贫困地区人才匮乏。在这种情况下,像武隆这样的边远地区,中专生也成了稀缺人才。组织人事部门对进入干部队伍的一个18岁中专生予以重用,说明了该县对人才的需求是很迫切的。其次,提拔任用年轻人是国家用人导向之一。近年来,各地都积极实施从年轻干部中选拔任用副科级及其以上的领导干部,倡导干部队伍年轻化。随着全民教育素质的提高,越来越多的年轻人加入到干部队伍中来,优化了干部队伍的年龄和知识结构,这是值得肯定和提倡的。第三,年轻不代表没有能力。年轻人不缺知识,不缺胆识,缺的是发挥才能的空间和舞台。也许有人会质疑说,年轻人冲动,做事不稳重,年轻人没有经验,做事不牢靠。但是,我们的干部队伍需要活力,需要年轻人的激情,带动整个队伍的干事热情。不提供机会,年轻人就永远不会有经验,经验是靠积累和磨练的。所以,对19岁当副乡长没有必要过度解读或是质疑。从侧面来说,公众的质疑也是对年轻干部的一种期望。所以,我们的年轻干部们应该用实际行动来回应公众的质疑和期望,树立起年轻人才队伍的形象,树立起干部队伍的形象来。
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  • 市委组织部办公室主任是什么级别?县委组织部办公室主任什么级别?

  • 问题补充:市委组织部办公室主任是正科待遇的主任科员吗?那县委组织办公室主任呢?
  • 以市的级别而定,直辖市,市委组织部办公室主任就是正处级,副省级市就是副处级。地级市就是正科级,如果是县级市或者县就是正股级 。
  • 县委组织部各科室人员属何级待遇

  • 问题补充:县委组织部各科室人员属何级待遇
  • 各科室负责人是副主任科员(副科),科室里的其他人员则是科员或办事员.
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